Capaciteiten test toont persoonlijke eigenschappen van uw sollicitant en personeel

De capaciteitentest toont het karakter van uw sollicitanten en van uw bestaand personeel in een heldere grafiek als deel van onze testprocedure. Doe zelf de capaciteitentest als gratis kennismaking met onze testprocedures.

Capaciteiten test toont persoonlijke eigenschappen

Een belangrijke stap in werving en selectie procedures is de stap waarin u een sollicitant beoordeelt. U wilt weten welk vlees u in de kuip hebt. Wat voor persoonlijkheid heeft de sollicitant? Wat zijn zijn persoonlijke capaciteiten? Hoe zijn de contactuele eigenschappen? De Oxford Capaciteiten Test (Oxford Capacity Analysis™) geeft u het antwoord.

Duizenden organisaties over de gehele wereld gebruikten reeds de capaciteitentest

De Oxford Capaciteiten Test (Oxford Capacity Analysis) is reeds jarenlang over de gehele wereld bij kleine en grote organisaties in gebruik om de capaciteiten van sollicitanten letterlijk in beeld te brengen. Het karakter en de persoonlijke eigenschappen van een sollicitant zijn erg belangrijk voor het goede functioneren in uw bedrijf. Dag in dag uit worden sollicitanten getest op hun capaciteiten. Immers, u wilt de juiste persoon op de juiste plek hebben.

Het aannemen van een verkeerde medewerker kan u veel geld kosten

Heeft u wel eens nagedacht wat de gevolgen kunnen zijn als u een medewerker in dienst neemt die niet past in uw team. Die persoonlijke eigenschappen heeft waardoor hij niet goed kan functioneren? Of waardoor hij het functioneren van uw andere medewerkers frustreert? Iemand wiens persoonlijke capaciteiten eigenlijk niet voldoen? Een verkoper die niet goed kan communiceren? Of toch niet de drive blijkt te hebben die een goede verkoper nu eenmaal broodnodig heeft? Of iemand die voortdurend kritiek heeft op zijn collega's en zelf er de kantjes van afloopt?
Indien u van te voren een goed beeld heeft van de persoonlijkheid van een sollicitant, kunt u veel ellende voorkomen.

Test de capaciteiten van een sollicitant om te weten hoe u met hem om moet gaan

Niemand is hetzelfde. Iedere sollicitant heeft zijn eigen persoonlijkheid. En zijn eigen instructieboekje. De een heeft meer begeleiding nodig dan de ander. De ene sollicitant heeft meer ambitie dan de ander. Het potentieel van ieder verschilt. Krijg van te voren een goed inzicht in ieders capaciteiten en ambities zodat u weet hoe u met uw medewerker om moet gaan en de juiste afspraken kunt maken.

Gratis kennismaking Maak nu kennis met onze testprocedures.

Doe gratis en zonder enige verplichting onze persoonlijkheidstest ! Krijg nu meer zekerheid over uw sollicitant en uw bestaand personeel Wij bieden u als ondernemer, directeur, algemeen manager of HR-Manager gratis en zonder enige verplichting een kennismaking aan met de Oxford Capacity Analysis. Deze kan nu door u snel en gemakkelijk worden gedaan. In de (telefonische) bespreking van uw testresultaten kunt u tevens kennismaken met onze testprocedures en overige diensten.

Klik hier voor meer informatie.
Klik hier om te beginnen met de gratis kennismakingstest.

U vult nu de test in en stuurt deze naar ons. Wij sturen u per e-mail een ontvangstbevestiging. Wij nemen telefonisch contact met u op om te plannen wanneer wij de testresultaten met u persoonlijk telefonisch of op ons kantoor kunnen bespreken.