Is uw sollicitant of bestaande medewerker voor de functie geschikt?
Kom het nu te weten!

Werving en selectie van personeel vereist een zorgvuldige analyse en beoordeling van de kandidaten om zeker te maken dat u de juiste persoon op de juiste plek krijgt.

Onze testprocedures geven u snel op een heldere manier inzicht in uw sollicitant.

Lees verder...

In het functioneringsgesprek praten leidinggevende en medewerker samen over het functioneren van de medewerker.

Er wordt gekeken naar het verleden en het heden, maar er wordt vooral naar de toekomst gekeken. Hoe gaan we samen verder?

Hoe krijgt u een produktief functioneringsgesprek?

Wat is het doel en de inhoud?
Hoe bereid u een functioneringsgesprek voor?

Wij helpen u er graag bij.

Lees verder...

Ziek personeel kost u veel geld. Vaak onnodig veel geld. Indien u het ziekteverzuim in uw organisatie reduceert, kunt u jaarlijks al snel duizenden euro's besparen. Ook hier geldt: voorkomen is beter dan genezen!

Slimme werkgevers investeren dus in ziekteverzuim preventie en besparen veel ziekteverzuimkosten. En mochten werknemers toch ziek worden, dan doet een goede werkgever er alles aan om een individuele reïntegratie te bevorderen.

Oorzaken en kosten. Hoe voorkom je ziekteverzuim en hoe los je het op?

Wij zetten het voor u op een rijtje.

Lees verder...

De terminologie op het gebied van personeels management is omvangrijk. Bijna dagelijks komen er termen bij.

Het online woordenboek personeels management, met de nadruk op werving en selectie, biedt een helpende hand.

Begrip van de termen is essentieel voor een goed begrip van het vakgebied.

Periodiek voegt de redactie termen toe aan het online woordenboek.

Lees verder...

Iedere werknemer heeft zijn eigen specifieke capaciteiten. Een goede afstemming tussen de mogelijkheden die de werknemer heeft en de huidige of toekomstige funktie is essentieel.

Test daarom uw personeel  om zeker te maken dat u de juiste persoon op de juiste plek heeft.

Dat is van belang voor u, voor uw bedrijf EN voor de werknemer zelf.

Onze testprocedures geven u snel op een heldere manier inzicht in uw medewerker. En u krijgt een toegesneden advies.

Lees verder...

Diverse testprocedures ondersteunen u bij het nemen van een verantwoorde beslissing.

De standaard uitgebreide testprocedure is bij uitstek geschikt voor het testen van sollicitanten.

Procedures op maat worden vaak gehanteerd in het kader van beoordeling, functionerings en loopbaan gesprekken.

In overleg hanteren wij die testprocedure die past binnen uw wensen, situatie en budget.

U krijgt duidelijkheid en weet waar u aan toe bent.

Lees verder...

Diverse organisaties en instellingen geven gratis brochures uit welke u in veel gevallen kunt downloaden. We hebben een aantal hiervan voor u op een rijtje gezet. Handige en bruikbare informatie omtrent onderwerpen die te maken hebben met HRM.

Mocht u nog nog meer brochures weten, stuur ons een email. Wij beoordelen de brochure en als deze geschikt is, dan vermelden wij deze ook hier.

Kom regelmatig hier kijken of er nog nieuwe brochures zijn bijgekomen en doe er uw voordeel mee.

Lees verder...

De basisprincipes van het testen van nieuwe en bestaande werknemers, in 7 lessen.

De email Cursus is gratis. Na uw aanmelding ontvang u per email meteen de eerste les. Vervolgens ontvangt u elke dag automatisch per email de volgende les.

Nadat u de laatste les heeft ontvangen, stopt automatisch de toezending van verdere lessen. In elke email staat een link waarmee u op elk moment kunt stoppen met de eMail Cursus.

Wanneer u zich nu aanmeldt dan heeft u uw eerste les al binnen een paar minuten in de brievenbus.

Ja, ik meld me aan voor de gratis email Cursus: